Certo, l'idea di sostituire gli esercizi tradizionali di team building con attività artistiche può sembrare strana, eppure queste esperienze si stanno rivelando davvero decisive per la produttività di molte imprese. Dalle sessioni di pittura collaborativa alle performance teatrali, le attività basate sull'arte stanno aiutando i team a sbloccare nuovi livelli di produttività, coinvolgimento e innovazione - e anche i nostri clienti ce lo confermano ogni giorno.

I vantaggi dei team building creativi

Uno dei principali vantaggi delle esperienze basate sull'arte è la possibilità di abbattere efficacemente le barriere tra i colleghi. Quando tutti sono ugualmente inesperti in una particolare attività artistica o creativa, le gerarchie e i titoli svaniscono, favorendo un senso di cameratismo e rispetto reciproco che può essere difficile da raggiungere attraverso gli esercizi tradizionali di team building.

Inoltre, impegnarsi in attività creative stimola parti del cervello che spesso rimangono inattive durante le mansioni lavorative di ogni giorno. Attingendo alla propria immaginazione e intuizione, i dipendenti imparano così ad affrontare i problemi da nuove prospettive e a generare soluzioni innovative. Questo cambiamento mentale può portare a migliorare le capacità organizzative, la risoluzione dei problemi e la gestione delle risorse: tutte abilità che i partecipanti possono poi applicare al loro lavoro nella quotidianità, approcciandosi ai progetti aziendali con uno sguardo fresco, originale, nuovo e con una rinnovata capacità di collaborare. E tutto questo, semplicemente, dopo aver trascorso un pomeriggio trasformando un blocco di ghiaccio in una scultura o mettendo in scena, insieme ai colleghi, una piccola opera teatrale.

Musica, teatro, scultura, pittura: ecco come l’arte può liberare il tuo potenziale sul lavoro

Il potere del drum-circle - uno dei nostri team building creativi preferiti - è un esempio perfetto. Questa attività richiede ai partecipanti di ascoltarsi attentamente l'un l'altro, mantenere il tempo e contribuire con i loro battiti unici per creare un insieme armonioso. I paralleli con il lavoro di squadra sono fin troppo evidenti: anche in azienda, la capacità di ascoltare l’altro ci dà una marcia in più nella realizzazione dei progetti. Proprio come ogni percussionista deve trovare il proprio ritmo all'interno del gruppo, ogni membro del team deve comprendere il proprio ruolo, per contribuire efficacemente al successo complessivo del progetto. L'esperienza di creare musica insieme può tradursi in un sensibile miglioramento delle capacità di comunicazione e collaborazione fra colleghi.

Anche le produzioni teatrali aziendali presentano notevoli vantaggi, in termini di effetti sulla produttività. Dalla lettura iniziale della sceneggiatura fino alla messa in scena vera e propria, i dipendenti dovranno lavorare insieme, supportarsi a vicenda e superare il panico da palcoscenico. Questa vulnerabilità condivisa crea legami forti tra i membri del team. Inoltre, il processo di dare vita a un personaggio incoraggia l'empatia e l'assunzione di prospettive diverse dalla propria – ancora una volta, si tratta di competenze che sono utilissime per comprendere e relazionarsi con colleghi e clienti.

Per coloro che preferiscono un approccio più pratico, attività come la scultura su ghiaccio o progetti artistici collaborativi come il “Paint Company” possono fare miracoli. Questi team building richiedono una pianificazione attenta, un'esecuzione precisa e una grande adattabilità, specialmente quando ci si trova ad affrontare un imprevisto (come spesso accade quando si lavora con materiali che non si conoscono bene). Queste sono esattamente le competenze necessarie nella maggior parte degli ambienti aziendali. Affinando queste abilità in un contesto creativo a basso rischio, i team possono sviluppare la versatilità e la flessibilità necessarie per affrontare le successive sfide professionali e produttive.

Un bagaglio di conoscenze e abilità

I benefici dei team building creativi vanno oltre lo sviluppo delle competenze. Queste attività offrono la possibilità di prendersi una pausa dalla routine quotidiana, dando ai dipendenti la possibilità di rilassarsi, divertirsi e ritrovarsi con i colleghi, interagendo su un livello più intimo e diretto. Quando i team partecipano a esperienze basate sull’arte e sulla creatività, si mettono in condizioni di esplorare il potenziale collettivo e quello individuale di ogni membro.

Inoltre, partecipare ad attività creative può rivelare talenti nascosti all'interno del team. Il contabile riservato può sorprendere tutti con le sue abilità interpretative sul palcoscenico o con un insospettato talento musicale, mentre il più estroverso commerciale potrebbe scoprire una profonda sensibilità artistica e una passione per la scultura. Queste intuizioni non di rado portano anche a una ridistribuzione di alcuni compiti all’interno del team o alla scoperta di nuove opzioni professionali.

La chiave per un team building creativo di successo risiede nel fattore novità. Uscire dalle routine familiari e dalle zone di comfort incoraggia la crescita e l'apprendimento. Tuttavia, è fondamentale selezionare attività che siano inclusive e accessibili a tutti i membri del team, indipendentemente dalle abilità fisiche o dal background artistico. L'obiettivo è creare un ambiente accogliente dove tutti possano impegnarsi e contribuire in modo significativo.